Hoved Skole 25 Teambuilding-aktiviteter for lærere

25 Teambuilding-aktiviteter for lærere

lærere teambuilding aktiviteter stoler på skoleverkstedetÅ bygge en følelse av teamenhet for lærere er viktig for vekst og moralsk støtte når skoleåret begynner. Få lærerteamet og personalet ditt sammen for å få tid til å knytte sammen som vil skape minner, oppmuntre til forhold og bøyeånd i løpet av året.

hvem vil du helst
  1. Holdning av takknemlighet Aktivitet - Planter forskjellige klasseromsartikler rundt i rommet: viskelær, tørrslettemarkører, gamle lærebøker, en sekk lunsj med en grøtaktig PB&J inni, kanskje til og med noe tyggegummi i en innpakning. Gi hver lærer en papirpose og par dem med noen å gi en 'gave' til. Hør en summer og alle har 30 sekunder til å løpe rundt og legge en vare i gaveposen. Når tiden er inne, må mottakeren av gaven ta den ut, vise teamet og takke den andre ved å si noe gratis om gaven (som dens nytte eller nydelige farge), selv om den tygges tyggegummi! Det er en fin måte å dyrke takknemlighet selv for 'kjærlige' ting eller ting vi tar for gitt.
  2. Mindfulness Scavenger Hunt - Gruppere lærere i team etter klassetrinn eller fagområder og få dem til å gjøre en jaktjakt fra en elevs perspektiv, og ta bilder underveis. De kan finne dumme ting som 'det beste skjulestedet for lærere' eller 'døren som ingen vet hvor den går' til søte ting som 'noe en student kan finne oppmuntrende' eller 'en flott utsikt for å se himmelen.' Kom sammen igjen og del funnene. Dette er en flott aktivitet for å samarbeide og evaluere mellomrom og meldinger skolen din sender til elevene sine.
  3. Hopp inn og hopp ut - Dette er en morsom og fysisk øvelse om å følge instruksjonene, som kan være vanskeligere enn du tror - selv for lærere! Stå i en sirkel og hold hender. En instruktør vil gi gruppen fire instruksjoner: hopp til venstre, hopp til høyre, hopp inn, hopp ut. Når instruktøren roper ut en kommando, sier gruppen hva instruktøren sa mens han gjorde det. For runde to roper instruktøren igjen en kommando, og denne gangen må gruppen si hva instruktøren sier, men gjør det motsatte. I runde tre roper instruktøren en kommando, og gruppen må gjøre det instruktøren sier, men si det motsatte (hvis instruktøren sier 'hopp inn', må gruppen hoppe inn, men si 'hoppe ut').
Foreldre lærer konferanse skole klasse møte registrere Klasserom testing påmeldingsskjema for proktor frivillig konferanse Bokklubb eller skolelesing frivillig planlegging online
  1. Seks grader av separasjon - Dette er en partneraktivitet der lærere kobler seg sammen og lager en liste over fem ting de har til felles med hverandre. Når listen er fullført, må hver person finne en ny partner som deler minst ett av elementene på listen hennes. De må da lage en ny liste med fem ting til felles. Dette fortsetter til alle lærerne har minst en ting til felles med alle i rommet.
  2. Redd sunn fornuft - La lærere dele måter de 'redder sunn fornuft på.' De kan dele apper på telefonen sin (som en favoritt app for hvit støy for stille lesing, en budsjetteringsapp eller en dagligvareplanleggingsapp), en favoritt budsjettvennlig weekendferie eller butikker som gir lærerrabatter. Dette er flott å binde personalet ditt sammen ved å dele livshacks for både inn og ut av klasserommet.
  3. Formskifter - Del inn i lag på fem til ti, stå i en sirkel og gi hvert lag en lang taulengde bundet slik at det passer rundt sirkelen av mennesker. La alle stå rundt tauet, ta på bind for øynene og ta fem skritt tilbake. Når du sier 'Time to shapeshift: form a ___', har de 30 sekunder på seg til å komme tilbake til sirkelen, ta tak i tauet og deretter lage formen som er blitt kalt, og bruker bare deres stemmer for å lede hverandre. Du kan prøve rektangel, trekant og til og med en romb!
  4. Etternavn Line Up - Fortell hele gruppen at de har to minutter (lengre eller kortere, avhengig av gruppestørrelse) for å stille opp alfabetisk etter etternavn - uten å snakke. Du kan også gjøre dette med bursdag (måned og dag) eller fornavn alfabetisk.
  1. Hva skjedde nå? - Dette er en flott teambuildingaktivitet for konsentrasjon og hukommelse, pluss det er veldig gøy. Før spillet samler du noen morsomme rekvisitter, som små gjenstander som kan passe i en lomme, skjerf eller dumme briller. Del gruppen din i to lag. La lagene møte hverandre og be team en om å observere team to. Lag ett går og lag to endrer fem ting om utseendet ved hjelp av rekvisitter eller ved å bli kreativ og endre noe annet. Det andre laget kommer tilbake og har 30 sekunder på seg til å merke de fem endringene.
  2. Ankel Race - Sett en linje med malertape midt på rommet ditt (eller mer hvis du har flere lag). Ved hjelp av teamarbeid må gruppen gli sidelengs nedover båndlengden, og sørge for at ankelbeinene holder kontakten. Hvis folk mister kontakten, må gruppen starte på nytt. Dette oppmuntrer til kommunikasjon når gruppen finner ut hvordan man kan tømme seg ned på båndet på en enhetlig måte.
  3. Spill med Clay - Lærere elsker en læringsutfordring, så gi dem en ball med leire og noen tannpirker på et bord. Bruk et stykke malertape til å lage en strek på bordet. Utfordringen er å lage en utkragestruktur (en som starter bak streken, men som strekker seg ut over linjen uten å berøre bordet) ut av tannpirkerne og leire. Teamet har 10 minutter å montere, og utkragestrukturen som strekker seg lengst ut uten å falle er vinneren. (Du trenger kanskje en linjal for å gjøre det offisielt - lærere kan være konkurransedyktige!)
  4. Legg til fem - Dette er en rask, morsom øvelse som kreative lærere liker. Del personalet ditt opp i grupper på fem og gi dem et papir med begynnelsen på en historie. Ansatte legger til fem ord i historien når de sender historien. Du kan begynne med 'Jeg kom tidlig på skolen, og var sjokkert over å finne ...' eller 'Jeg ble sent på skolen en natt, og fant ikke min ...' La historien gå rundt i gruppen flere ganger (du kan forhåndsbestemme et tall etter hvor mye tid du har), og lærere må sørge for at historien har en god konklusjon. Del historier på slutten!
  5. Ballongtårn - En annen morsom byggutfordring er å gi teamene en pose med tømte ballonger og maskeringstape. Utfordringen er å lage et frittstående tårn så høyt som mulig ut av ballongene og tape på en bestemt tid. Kom igjen lærere, bruk den kreativiteten!
  6. Vanlig obligasjonsøvelse - Ett teammedlem starter øvelsen og reiser seg for å fortelle om sitt profesjonelle liv med gruppen (utdannelse, påvirkninger, favorittundervisningsøyeblikk) og så snart noen hører noe sagt som de har til felles med foredragsholderen, hopper de opp og lenker armer høyttaleren. Personen som hoppet opp, deler så og begynner med det de begge hadde til felles. Så snart en av de andre lærerne hører et fellestrekk, vil de få en lenkearm med den personen og så videre. Du kan gjøre dette med profesjonell informasjon så vel som personlig informasjon som hobbyer, hvor folk er fra, favorittminner fra barndommen osv. Øvelsen fortsetter til alle har koblet armer (dette fungerer best med mindre grupper eller lag).
  7. Fallgruveaktivitet - Ta en duk fra en dollarbutikk og kutt noen hull i tennisballstørrelsen i den (unngå å sette et hull rett i midten). Merk deretter flere 'Xer' på kluten også. La teamet ta stillinger rundt duken og holde den stram og plassere en tennisball på duken. Målet med øvelsen er å få laget til å rulle ballen over alle X-ene på duken mens du unngår fallhullene ved hjelp av teamarbeid og kommunikasjon.
  1. Teppe Flip - Her er nok en fysisk utfordring som oppmuntrer til teamarbeid. Samle flere gamle tepper eller soveposer og få teamet til å fjerne sko. Spre ut teppet og la alle stå på det. Når timeren starter, må teamet finne ut hvordan du kan snu teppet, men fangsten er at alle føtter må være på teppet hele tiden.
  2. Beach Ball Team Building - Bruk en stor strandkule til å skrive spørsmål som kan kastes rundt gruppen. Hvis du har nye lærere i gruppen din, kan du skrive spørsmål til dem i en farge - spør om hva de håper på sitt første undervisningsår, hva de er mest nervøse for eller andre lærer deg spørsmål. For mer erfarne lærere, bruk en annen farge til å stille spørsmål, slik at de kan gi svar som gjelder beste praksis, eventuelle leksjoner de har lært på den harde måten eller klasseromspraksis som har ført til bedre undervisning.
  3. Lærer Match Up - Før øvelsen, skriv par som ofte finnes på skolen: blyant / papir, skrivebord / stol, lysbilde / sving osv. Skriv disse på separate 3x5-kort og teip dem på deltakernes rygg når de kommer inn i rommet. La folk prøve å finne sin andre halvdel, og stiller bare ja / nei-spørsmål. Når de finner kampen, be dem sette seg ned og finne ut tre nye ting (noe nytt de prøvde i løpet av sommeren, et favoritt Netflix-show osv.) Om den andre personen, og del det deretter med gruppen.
  4. Kampbuss - Dette er en flott teambyggingsaktivitet for å dele vanlige lærerkamper og nyttige tips blant teamet ditt. Skissere et stort rektangel med malertape i møterommet ditt og la teamet stå rundt utsiden. Når du navngir en spesifikk kamp, ​​setter de som kan forholde seg på kampbussen. La de som ikke er på bussen dele hvordan de unngår eller erobrer denne kampen. Still spørsmål om kampbuss som: 'Hvem har problemer med foreldrekommunikasjon?' og 'Hvem finner ut at det er ett barn (eller flere) som trykker på knappen hver eneste dag?' Ta med noen morsomme spørsmål som: 'Hvem har skjult sjokolade i klasserommet deres for nødsituasjoner?'
  5. Heads Up 7 Up - Før dette spillet, gi alle et navneskilt og ha fornavn tydelig. Velg syv personer fra gruppen din og få alle andre til å lukke øynene. La de utvalgte syv skrive noe interessant eller uvanlig om seg selv på en tavle. Spill deretter det tradisjonelle spillet der de med lukkede øyne holder tommelen opp og de syv beveger seg stille rundt i rommet og setter en persons tommel ned. Når de er ferdige, beveger de seg tilbake til forsiden av rommet. Personen som får tommelen presset ned, må ikke bare gjette hvem som legger tommelen ned, men må også matche dem med det interessante faktum på tavlen. På slutten av runden avslører de syv sine interessante fakta for gruppen (hvis det ikke er gjettet), og du kan enten få de som gjettet riktig bytte plass eller bare rydde skifer og velge syv nye mennesker.
  6. Misjonserklæring Moro - Lag nye tøffe oppdragserklæringer ved å ta noen ord ut av din vanlige oppgave. Et eksempel kan være: På skolen vår tror vi på å forvente _____ ______ av alle _____, etter beste evne, for å skape ______ _______. Gjør denne 'Mad Libs' -stilen ved å be lærerne om ordene først (gi meg to adjektiver og tre substantiver, for eksempel) uten å se misjonserklæringen og deretter fylle dem ut etterpå. Dette bidrar til å forsterke din virkelige misjonserklæring mens du også har det gøy.
  7. Strings of Affirmation - Del inn i grupper på seks til ti og få lag til å sitte i en sirkel. Gi hver sirkel en ball med garn. La gruppen kaste garnkulen til noen og dele en bekreftelse om den personen. Personen med garnet klemmer deretter et stykke garn i hånden og kaster ballen til noen andre og så videre til det er et stort nett. Gå rundt med saks og klipp forbindelsene, og la læreren beholde stykket som et symbol på personalets enhet og sammenheng. Hvis noen er nye, kan lærere si noe oppmuntrende de har lagt merke til i løpet av arbeidsdager, eller til og med en nyttig godbit, som det beste lærerådet de noen gang har mottatt.
  1. Personalets tidslinje - Dette er en flott måte å visuelt se historien til skolen din. Lag en stor tidslinje med skolens 'historie' og legg til når forskjellige ansatte kom, noen viktige øyeblikk i skolens historie (dette er flott for nye ansatte å se) og til og med morsomme ting som når yngre lærere ble født sammenlignet med når noen av dine eldre ansatte startet karrieren!
  2. Ett perfekt spørsmål - På ditt neste personalmøte, gruppetrinn eller faglærere sammen og gi dem denne utfordringen: Vi ansetter en ny medarbeider til karakter- / fagnivået ditt. Hva er det perfekte spørsmålet vi bør be dem om å se om de passer for denne karakteren? La gruppene brainstorme og dele de perfekte spørsmålene de kan stille en potensiell lærer.
  3. Silly School Calendar - Hvis du har en større gruppe, lager du ni grupper (en for hver måned i skoleåret; eller 12 for helårsskolen). Gi dem et bord med forsyninger og rekvisitter (farget byggepapir, tape, sesongrekvisita) og la dem lage en skolekalender med et bilde for hver måned, tatt med kameraet til noen og delt med den større gruppen. La bildene representere 'lærersesongene' - som å bli begeistret for nye skoleartikler, forutse ferier, forberede seg på vårtesting osv.
  4. Skoleoverlevelsesguide - Gi teamet ditt dette scenariet: barna er ikke i bygningen, men du er, og skolen gjør seg klar til å bli rammet av en gigantisk flodbølge. Du vil ha det bra, men du trenger å ta ut bare elementene du trenger for 'læreroverlevelse.' La gruppen din brainstorme en liste over ting lærere ikke kan overleve uten i klasserommet, og deretter begrense listen til de 10 beste elementene som trengs for læreroverlevelse! Dette er flott når du har begynnelseslærere i gruppen din som kan være overveldet med hvordan du kan prioritere det som trengs for det kommende året.

Lærerne jobber allerede så hardt, og støtten til et fantastisk team er viktig. Vær forsettlig med å skape en sammenhengende og positiv skolekultur med en teambyggingsaktivitet under neste planleggingstid eller personalmøte, og se lærerne på skolen din begynne å blomstre.

Julie David er en tidligere ungdomsskolelærer som liker å melde seg frivillig på døtreskolene og heie på lærerne slik hun kan.




DesktopLinuxAtHome gjør det enkelt å organisere skolen.




Interessante Artikler

Redaksjonens

Google Home Max 'smarthøyttaler' nå HALV PRIS hos Argos – du sparer 200 pund
Google Home Max 'smarthøyttaler' nå HALV PRIS hos Argos – du sparer 200 pund
GOOGLES flaggskipsmarthøyttaler har fått massive rabatter hos både Argos og John Lewis. Den kraftige høyttaleren koster normalt £399, men prisen er nå redusert til bare £199. Det mea…
Draconids meteorregn for å fylle britisk himmel med ildkuler IGJEN i kveld – hvordan oppdager du det
Draconids meteorregn for å fylle britisk himmel med ildkuler IGJEN i kveld – hvordan oppdager du det
STARGAZERS er heldige ettersom Draconids meteorregn skulle lyse opp nattehimmelen igjen i kveld. Den årlige oktoberdusjen er vanligvis et godt tidspunkt å oppdage stjerneskudd og så mange som 1000…
Eksklusiv iPhone 12-avtale gir deg 100 GB 5G-data på EE til £ 47 i måneden uten forhåndskostnad
Eksklusiv iPhone 12-avtale gir deg 100 GB 5G-data på EE til £ 47 i måneden uten forhåndskostnad
APPLES iPhone 12 er på mange Black Friday-lister, og vi har en avtale du trenger å vite om. Tilbudet er eksklusivt for Sun og inkluderer store månedlige data uten noe å betale på forhånd. Tilgjengelig …
Uhyggelig gigantisk blekksprut fanget truende over dyphavssonde på et sjeldent bilde
Uhyggelig gigantisk blekksprut fanget truende over dyphavssonde på et sjeldent bilde
En GIGANTISK blekksprut har blitt fanget på kamera mens han 'ser' på et dyphavsoppdrag. National Oceanic and Atmospheric Administration (NOAA) har lagt ut det skumle bildet av den gigantiske sjødyren o...
iPhone Upgrade Program UK – hvordan får du en ny ulåst iPhone fra Apple hvert år
iPhone Upgrade Program UK – hvordan får du en ny ulåst iPhone fra Apple hvert år
Vil du ALLTID ha den nyeste iPhone, men har du ikke råd til å sprute masse penger på den nyeste modellen? Prøv iPhone-oppgraderingsprogrammet. Det er Apples enkle løsning for folk som vil opp...
Denne 55-tommers Sharp Smart 4K TV-en koster mindre enn £300 – og du kan få den gratis
Denne 55-tommers Sharp Smart 4K TV-en koster mindre enn £300 – og du kan få den gratis
DET er fortsatt uvanlig å se en 55-tommers 4K-smart-TV komme inn på under £300. Men vi har oppdaget en ny avtale som gjør det, og du kan vinne pengene dine tilbake. Curry's har satt ned prisen på Smart 4T-C55B ...
PS Plus oktober: Du kan få TO gratis PS4-spill denne måneden – inkludert Need For Speed
PS Plus oktober: Du kan få TO gratis PS4-spill denne måneden – inkludert Need For Speed
SONY deler ut to gratis spill til PS Plus-medlemmer denne måneden. Du kan pakke deg selv den enormt populære Need for Speed ​​Payback – og skumle RPG Vampyr også. PlayStation Plus – hva er PS Plus? PS P...