Hoved Skole 50 karrierdagsideer og aktiviteter

50 karrierdagsideer og aktiviteter

karriere dag ideer aktiviteter yngre eldre studenterHvis målet med utdanning er å forberede studentene på fremtiden, så gir ingenting denne virkeligheten hjem mer enn å være vert for en karrierdag på skolen din. Du kan begynne enkelt, gjøre det personlig for lærerfellesskapet ditt og bygge programmet ditt år for år. Her er 50 yrkesdag ideer og aktiviteter for å få studentene dine begeistret og engasjert.

Ideer for å organisere karrierdagen

  1. Dann en komité - Rekruttere hjelpere til å organisere dagen din og sprette ideer rundt, fordi det å planlegge en god karrieredag ​​tar en landsby. Hvis du har flere klassetrinn som deltar, må du være sikker på at alle er representert.
  2. Sette en dato - Velg en dato som fungerer bra med skolekalenderne og felleskalendrene dine ved å vurdere testdatoer, skolepauser og gruppearrangementer. Sørg også for å angi start- og sluttid for dagen.
  3. Velg et format - Bestem hvordan presentatørene dine vil samhandle med studentene. Høyttalere kan besøke individuelle klasserom eller hjemmeklasser kan rotere til høyttalersteder. Studentene kan til og med dele opp i mindre grupper for å gjennomføre korte intervjuer med programledere i en 'speed dating' -stil. Geni-tips: Lage en karriere dag presentatør registrere seg for å koordinere de forskjellige øktene gjennom dagen.
  4. Vurder karriereinteresser - Engasjere studenter ved å rotere dem til foredragsholdere basert på spesifikke karriereinteresser. Dette kan være mer arbeid foran, men er ekstremt verdifullt for eldre studenter.
  5. Involver samfunnet - Sørg for å invitere overordnede, medlemmer av skolestyret, samfunnsrelasjoner og en fotograf fra en lokal avis. Bruk dette fellesskapsarrangementet for å få beskjed om skolen din!
  6. Koordinere rom - Bestem hvor mange klasserom som er tilgjengelige for bruk, inkludert fellesarealer som bibliotek, kafeteria og datalaboratorium. Når du bestemmer deg for presentasjonsstilen (stor eller liten gruppe), begynn å lage en hovedliste over hvor mange programledere du trenger.
  7. Gjør det unikt - Innlemme skolens vekt og undervisningsfilosofi ved å dekke relevante og aktuelle emner. Det kan for eksempel være lurt å inkludere veiledende karaktertrekk, oppsøke programledere som representerer forskjellige områder i teorien om flere intelligenser, følge en læreplan som er tilgjengelig online eller lage et rammeverk basert på et emne du for tiden studerer. skoler foreldre klasserom frivillige treningsmøter PTA PTO kvinner blått påmeldingsskjema
  8. Forskningspresentanter - Det gjør aldri vondt å undersøke potensielle programledere ved å se tilbakemeldinger på nettet om deres selskap eller deres individuelle kunde / pasientanmeldelser. Flotte programledere vil glede seg over alderen de presenterer for, vil være interaktive og kan til og med ta med gratis ting til barna. Hvem elsker ikke gratis ting?
  9. Be om forslag - Få henvisninger fra fakultetet ditt og studentene (du kan også sende et brev hjem til foreldrene der du ber om frivillige), og følg også opp med e-post og muntlige påminnelser for å be om forslag til presentatører. Noen ganger må du spørre to ganger (eller mer) for å få svar. Kontakt også høyskoleopptak og rekrutteringsavdelinger i ditt område for å be om forslag, og nå deretter for å invitere topplederne til å delta.
  10. Kommuniser tidlig - Omtrent tre måneder ute bør du kontakte programlederne og gi dem en tidsplan med detaljer om hva du håper de vil bidra til dagen. Du kan også vurdere å inkludere en grunnleggende oversikt over spørsmål du kan forvente om karrieren.
  11. Fullfør detaljer med presentatører - En måned før arrangementet, bekreft programlederne dine og be dem om å sende inn utstyr eller plassbehov. En uke før karrieredagen, send et skolekart med parkeringsinformasjon og hvor du skal gå først når de ankommer. Be om svar, og hvis du ikke hører fra dem, kan du kontakte dem i tilfelle det har oppstått en datakonflikt eller en blanding.
  12. Gi programledere en retningslinje - Også en måned før arrangementet, send e-post eller mail dine presentatørers retningslinjer for samtalepunkter. Foreslå at programledere starter sesjonen med å fortelle 'tre sannheter og løgn' om karrieren deres (en liste over tre unike fakta og en som er en troverdig løgn).
  13. Undersøkelsesstudenter - For eldre studenter kan en veiledende faktor for å invitere programledere være å gi studentene en karriereoppgave eller interesseundersøkelse og la det være som styrer dine beslutninger om presentatører.
  14. Velg et tema - Gi karrieredagen et tema og bruk den som et rammeverk for å plukke aktiviteter. Eksempler på temaer: Pass til suksess; Start motorene dine; Opp opp og avsted; Konstruerer fremtiden eller klar, klar, handling!
  15. Velg Studentambassadører - Vurder å ha en studentambassadør for hver profesjonelle som vil bli med deg. Be studenten hjelpe med å få dem til presentasjonsrommet, finne gjestfrihetsrommet, lede dem til toaletter, introdusere foredragsholderen eller hjelpe programlederne til å være klar over tidsbegrensninger ved å gi dem en advarsel på to minutter.
  16. Involver representanter for høyskolene - For eldre studenter, inviter noen få representanter for høyskolen for å fremme høyere utdanning for å oppnå karrieremål. Kontakt deres opptaksavdeling for å se om en representant er tilgjengelig, og hvis ikke, be om en skoleplakat og gratis gaver. Igjen, alle liker gratis ting!
  17. Sett opp et gjestfrihetsrom - Be foreldrene dine om PTA eller hjemmeværende opprette et gjestfrihetsrom for programledere. Foreldre vil glede seg over muligheten til å vise sin takknemlighet, og hvis karrieredagen din strekker seg over måltidene, kan det bidra til å holde sulten borte for programlederne.
  18. Hold det lokalt - Inkluder samfunnsspesifikk eller til og med skolespesifikk (som språk- eller kunstmagnetskole) informasjon. Prøv å inkludere en lokal bonde, skiinstruktør, dyreleder eller menneskelig ressursmedarbeider fra et stort selskap i samfunnet ditt.
  19. Inkluder Giveaways - Barn vil elske hvis du tilbyr premier for deltakelse. Vurder å bruke et spinnhjul og la dem 'snurre for å vinne' for belønning hvis de svarer riktig på presentatørens spørsmål. For medisinske fagpersoner eller skjønnhetspleiere kan du spille et 'gjett hvor mange' -spill med bomullskuler eller hårkammer i en krukke.
  20. Oppfølging er nøkkelen - Få tilbakemelding fra studenter, ansatte og programledere, og hold en fil med ideer (og favorittpresentatorer) til neste karrierdag. Skriv takkebrev til bidragsytere og programledere.

Aktiviteter for yngre studenter

Aktiviteter før dagen før karrieren

  1. Mitt første CV - Oppgi studenter med å lage sitt første CV ved hjelp av riktig formatering og enkle overskrifter som jobber de liker å gjøre hjemme, priser fra skolen eller andre aktiviteter utenfor skolen og spesielle ferdigheter de måtte ha.
  2. Jobber på hjul - Yngre studenter kan like å lære om utstyr, verktøy og kjøretøy knyttet til spesifikke karrierer. En flott bok å dele er Hvem er kjøretøyet dette? av Sharon Katz Cooper.
  3. Karriereoppslagstavle - Bruk et tavle-skilt og ta svart-hvitt-bilder av studenter som holder på med sine fremtidige karrieredrømmer for å lage en 'Når jeg vokser opp ...' oppslagstavlekollage. Tipsgeni : Trenger du mer inspirasjon på oppslagstavlen for året? Bla gjennom disse 100 oppslagstavler .
  4. Poster Research Project - Be studentene lage en forskningsbasert plakat med karriereinteresse og bruke den til å dekorere klasserom eller gangvegger.
  5. Future Dreams Vimpelbanner - For å utvide omfanget utover bare karrieremål, be om tidsskriftdonasjoner og få hver elev til å lage en vimpel med utklippte bilder av fremtidige jobbideer, reise og til og med et hus de vil bo i og ord som uttrykker deres livsmål. Når vimplene er ferdige, kan du stramme dem alle sammen til et banner for å dekorere klasserommet.
  6. Yrkesutkledningsdag - Velg en dag før karrierdagen din for å la studentene kle seg eller ta med en liten rekvisitt som er relatert til en karriere. Ta med tid på dagen for å dele med klasse- eller karakternivå, hvis det er aktuelt.
  7. Sesongbasert yrkesparade - Hver elev får en fargeleggingsside med sesongmessig karakter (gresskar, snømann, vårkanin) og pynter den med et kall i tankene. Du kan vise disse i gangene i løpet av karrieredagen, og dermed skape en 'parade' av arbeidsrelaterte karakterer.
  8. Bli kjent med naboene dine - Inspirert av denne flotte throwback-videoen , få et stort stykke håndverkspapir for å tegne et nabolag (eller et forretningsområde) i byen din og oppgi potensielle jobber knyttet til dette området.

Karriere og oppfølgingsaktiviteter



trivielle forfølgelsesspørsmål for barn
  1. 'Hei, jeg er en ...' Nametags - På karrierdagen lager du fargerike navnelapper for studenter med en interesse av interesse (du kan også inkludere navn, noe som gjør det lettere for programledere å ringe til dem).
  2. Profesjonelt tegnordforråd - La programledere ta en papirlapp fra 'grabbag' med karaktertrekk fra fagpersoner som punktlighet, fleksibilitet, ansvarlighet, holdning. Be dem dele denne attributtet med elevene sine og forklare hvorfor dette attributtet er viktig for å lykkes i deres felt.
  3. Hvem er på kontoret mitt? - Ta en stillingsbeskrivelse og be elevene klage på andre roller som vil være knyttet til den jobben når du tegner et flytskjema på tavlen. Du kan for eksempel starte med en leder for reklamekontoer og liste opp potensielle kunder, personer i kunstavdelingen og eksterne kontakter som vil kjøpe annonser. Når du er ferdig med idédugnad, har du en tavle full av jobbideer!
  4. Tre fordeler og en utfordring - Be elevene fylle ut en prediksjonsside for hver presentatør, gjette tre positive ting om jobben og en utfordring. Gi programlederen tid til å spørre studentene om deres spådommer og se hvordan de samsvarer med virkeligheten.
  5. Karakter, klasse, håndverk - La elevene lage et hefte, og for hver presentatør kan du legge merke til et nødvendig karaktertrekk som en profesjonell må ha for å kvalifisere seg for en lignende jobb. Studentene kan liste opp klasser de kanskje trenger å ta for å forberede dem på den spesifikke jobben.
  6. Alfabetdiagram - I løpet av nedetiden mellom programlederne, må studenter eller grupper av studenter fullføre et alfabetisert diagram over karrierer. Skriv ut et diagram med en bokstav i alfabetet i hver boks, og be elevene fylle ut karrierer som begynner med hver bokstav.
  7. Karriereovergang - For å hjelpe studenter med å behandle karrierdaginformasjon, samle sammen for å lage Venn-diagrammer for å utforske likheter og forskjeller i karrieren de har hørt om. Hvis de hørte om datamaskiner og kunst, kan det være en god karriere å designe dataspill. hvis de liker kjæledyr og psykologi, kan de kanskje være en dyreatferdsmann. Denne aktiviteten hjelper studentene til å tenke utenfor boksen og bruke det de lærte.

Aktiviteter for eldre studenter

Aktiviteter før dagen før karrieren

  1. Lag et legitimt CV - Mange eldre studenter skjønner ikke hvordan deres aktiviteter utenfor, frivillig arbeid, jobber og priser er viktige CV-fyllere. Tilordne et begynnelses CV og utfordre dem til å holde øynene åpne for muligheter for CV.
  2. Karriereundersøkelse - En av de beste aktivitetene å gjøre før en karrierdag er å bare få barna til å tenke på sine personlige interesser og mål. Bruk en gratis online undersøkelse som MyPlan.com eller en karriereklyngeundersøkelse som denne . Du kan også hente hjelp fra et lokalt karrieresenter.
  3. 'Grads You Know' displayvegg - For å hjelpe studentene til å se utvalget av institusjoner som er representert på skolen deres, lager du et stort søylediagram i vegg med universiteter listet opp nederst og bilder av skolepersonalet som deltok på institusjonen stablet over det og lager en spesiell 'Grad School' -merke for de som gikk videre til videregående grader.
  4. Hvor vil du være på 33? - La elevene lage en livsprofil av hvordan de ser for seg selv i fremtiden (dette kan være en prosjektbasert aktivitet). Inkluder høyskole, karriere, geografisk beliggenhet, til og med familie- eller hobbymål.
  5. Bla gjennom CareerOneStop-aktiviteter - Sponset av US Department of Labor, the GetMyFuture-delen av CareerOneStop er en verdifull ressurs for alle slags karriererelaterte spørsmål som hvordan man søker på college, hvordan man skriver CV eller hvordan man kan være selvstendig næringsdrivende.
  6. Bulletin Board for Karriereklase - Studentene kan delta i denne interaktive oppslagstavlen hver dag. Velg en generell karrierekategori som 'Helsevitenskap' og utfordre studentene til å ta med bilder, artikler og ideer om karrierer knyttet til denne generelle kategorien. Endre kategorien ukentlig når karrierdagen nærmer seg.
  7. 'Få en jobb' -dag - Før noen kan starte en karriere, må de lære å spikre et intervju. Utpeke en fredag ​​før karrierdagen din der studentene bruker profesjonell kjole og rollespill ved å bytte på å være arbeidsgiver og arbeidssøker. Studentene kan lære hva de skal dele og hvordan de skal unngå å dele i et intervju, hvilke erfaringer de skal nevne og viktigheten av innhold på sosiale medier.
  8. Hvis jeg ikke hadde vært lærer ... - Før lærerdagen ber lærerne fortelle klassen om andre jobber de vurderte i tillegg til å være lærer og hvorfor. Be dem dele reisen mot å bli lærer, noe noen studenter kan synes inspirerende.

Karriere og oppfølgingsaktiviteter



feriebibelskoleideer for voksne
  1. 'Gjør dette ikke det' intervjuferdigheter - Sett opp en plakat med 'Gjør dette ikke det' intervjuetips på hver presentatør, for eksempel passende sko, ansiktsuttrykk, hvilke spørsmål du skal stille / ikke stille osv.
  2. Spørsmål Grab Bag - For å holde spørsmålene hensiktsmessige og korte, bør du vurdere å samle spørsmål fra studentene på forhånd og lage en spørsmålsbag for hvert rom / presentatør. Du kan også gi programlederne spørsmålene på forhånd; de vil sette pris på dette!
  3. Raske spor til karrierer - Hvis videregående skole tilbyr høyskolekredittklasser som er relevante for visse karrierer, kan du annonsere for disse mulighetene sammen med handelsprogrammer som tilbys på skolen din eller i samfunnet ditt. Når en konferansier avslutter presentasjonen, kan de dele disse utdanningsmulighetene, eller en skoleleder kan lage et raskt plugg for programmet eller klassen.
  4. Karriereutfordring Brainstorm - Oppfordre programlederne til å ta opp en utfordring i det virkelige livet de møter i karrieren, og gi studentene en sjanse under presentasjonen til å tenke bra hvordan de kan løse den utfordringen, slik at de får en smak av virkeligheten.
  5. Karriere Scavenger Hunt - Hjelp studentene til å holde seg engasjert med presentasjonene ved å skape utforskingsjaktutfordringer for studentene å gjennomføre i løpet av dagen. Du kan dele ut biter med jaktjakt med gjenstander som 'ta en selfie med en kvinnelig ingeniør' eller 'spør en EMT om deres galeste beredskapshistorie.' Tipsgeni : Bli inspirert av disse 100 generelle idrettsutøvere og tips .
  6. Presentatør takkekort - La studentene delta i å skrive takk til notatene dine etter arrangementet. Påminn studenter om at takkemerkene er en fin måte å følge opp med potensielle arbeidsgivere etter jobbintervjuer.
  7. Karrierefelt - En flott oppfølging av karrierdagen er å ta en ekskursjon til en jobbsimuleringsby hvor studentene kan utforske spesifikke karrierer. Undersøk din lokal juniorprestasjon program for å se om det er en 'BizTown' i nærheten av deg, eller vurdere en virtuell ekskursjon gjennom en interaktiv online jobbutforskingsopplevelse som Barna jobber .

Karrieredager gir verdifull samhandling mellom studenter og fagpersoner i samfunnet ditt. Ikke bare kan du få studenter til å tenke på utdannelse og karaktertrekk hos en profesjonell, men du kan også starte drømmer for deres fremtid.

Julie David er en tidligere ungdomsskolelærer som liker å melde seg frivillig på døtreskolene og heie på lærerne slik hun kan.


DesktopLinuxAtHome gjør det enkelt å organisere skolen.






Interessante Artikler