Hoved Virksomhet 50 ideer og tips om frivillighet for din virksomhet

50 ideer og tips om frivillighet for din virksomhet

frivillig forretningside dag med tjenesteprosjekterBedriftens frivillige programmer både engasjerer ansatte og fremmer positiv sosial endring, men å finne en passform for virksomheten din er ikke en one-size-fits-all-innsats. Bruk disse 50 tipsene og ideene for å få bedriftens frivillighetsprogram til en utmerket start.

vinn det på et minutt spill

Tips for å komme i gang

  1. Bruk organisasjonsverktøy - For et pågående program, sett de riktige styringsverktøyene på plass med tydelig kommuniserte mål, et enkel å navigere på nettet og et brukervennlig rapporteringssystem for å spore dugnadstidene.
  2. Gjør det til en laginnsats - Hvis organisasjonen din er stor, organiser et fellesskap / ansattes engasjementsteam for å spydes og organisere innsatsen. Lag en 'roadshow' -presentasjon og besøk alle avdelingene for å markedsføre og stimulere programmet ditt hele selskapet.
  3. Bruk et eksisterende møte - For et mindre selskap, bruk en av de ukentlige møtetidene til personalet for en ekskursjon for å hjelpe en lokal ideell organisasjon.
  4. Tilbyr insentiver - Vurder å tilby betalt frivillig fri (VTO) eller andre insentiver for ansatte som bruker tid på å hjelpe i samfunnet. Kommuniser klare retningslinjer for hva disse timene skal inkludere, og utvikle et enkelt system for ansvarlighet.
  5. Start en avstemning - Poll lokale ideelle organisasjoner for deres beste behov. Hvilke frivillige aktiviteter ville være bedre adressert av et selskap versus et individ? Hvordan kan bedriften din støtte arbeidet nonprofit allerede gjør? Bruk informasjonen du samler inn som utgangspunkt for muligheter for samfunnsengasjement.
  6. Undersøk mulighetene - Samle forslag til muligheter via en medarbeiderundersøkelse eller spørreskjema, ta nominasjoner fra ansatte eller benytt ansattes idédugnad for å bestemme hvor du skal melde deg frivillig.
  7. Juster interesser - Søk frivillige muligheter som stemmer overens med bedriftens oppdrag. Bestem om du vil være strengt frivillig (ingen kontantstrøm) eller trenger å innlemme frivillighetsarbeidet i selskapets budsjett.
  8. Be Leadership to Lead the Way - Det er avgjørende for konsernsjefen og selskapets direktører å være en del av den banebrytende innsatsen, spesielt når man starter et frivillig program. Sørg for at selskapets toppnivå teammedlemmer er der og har aktive muligheter.
  9. Følge opp - Følg opp ved å gi dine ansatte muligheten til å dele sine kommentarer om sine erfaringer, både i å bli engasjert og tilbakemeldinger etter frivillig arbeid. En online undersøkelse er en effektiv måte å gjøre dette på.
  10. Be om tilbakemelding fra ideelle organisasjoner - Samle inn tilbakemeldinger fra partnerskapets ideelle organisasjoner om effekten av frivilligheten din for å evaluere om programmet er en gevinst. Be om tilbud fra ideelle organisasjoner å bruke når du fremmer fremtidige frivillige muligheter i bedriften din.
  11. Koble ansatte - Opprett et internt delingssted for ansatte å legge ut om sine erfaringer og dele kommende frivillige hendelser.
møte virksomhet bedriftskontor frivillig konsultasjon konferanse planleggingsøkt seminar grå grå registreringsskjema kontorservice prosjekter selskap som gir teamarbeid hender kjærlighet støttegrupper påmeldingsskjema


Tips for engangs frivillighet

  1. Planlegg en varedrev - Hvis du starter programmet, må du holde det enkelt og begynne med noe som en leketøy, bok eller hermetikk. Inviter tilbakemeldinger fra ansatte slik at programmet vokser og endres over tid.
  2. Tenk på engangsdetaljer - Tenk gjennom hvert scenario dine ansatte kan møte når de gjør seg klare til å melde seg frivillig. Kommuniser tydelig antrekk og forventninger. Avklare om det frivillige arrangementet vil gi mat, eller om de ansatte trenger å ta med seg selv. Geni-tips: Opprett en frivillig påmelding og inkluder ytterligere detaljer i et vedlagt fil .
  3. Prøv en morsom begivenhet - Planlegg et arrangement etter frivillig arbeid som en happy hour eller matbilmiddag for å engasjere og takke deltakerne.
  4. Bli med på Giving Tuesday Movement - Bruk tirsdag etter Thanksgiving til å bli med på en global dag med å gi tilbake. Utfordre ansatte til å finne en måte å gi tilbake på den dagen, og del deretter ideene og bruk dem som et springbrett for fremtidige muligheter for å gi og frivillig arbeid. Dette er en fin måte å inspirere selskapet ditt til å gi tilbake på en dag.

Tips for pågående frivillighet

  1. Splitt og hersk - Opprett 'Action Teams' for å gå ut i samfunnet og være frivillige i forskjellige kapasiteter - enten gjennom praktisk frivillig arbeid eller veiledning av ideelle organisasjoner i beste forretningspraksis.
  2. Incentiviser frivillighet - Gi de ansatte muligheten til å tjene tilskudd til sine favoritt ideelle organisasjoner når de når et visst antall frivillige timer (for eksempel kan frivillighet 25-50 timer tjene et stipend på $ 500 - $ 2500 til deres veldedighet).

Ideer for intern frivillighet

  1. Sett opp et engeltre - Oppmuntre ansatte i avdelinger eller i team til å adoptere familier i høytiden og hjelpe til med å kjøpe gaver. Koble til en organisasjon som Angel Tree for mer informasjon. Geni-tips: Kom i gang med disse tips og ideer for å organisere en ferie Angel Tree .
  2. Monter sett - 'Kitting' gir en intern mulighet for bedrifter til å hjelpe ideelle organisasjoner med å lage sett, enten det er medisinsk utstyr, hygienepakker eller matpakker å distribuere lokalt eller internasjonalt. Operation Christmas Child tilbyr en kit-aktivitet rundt høytiden.
  3. Gi blod - Januar er 'National Blood Donor Month' - ved å inngå et samarbeid med det amerikanske Røde Kors (som tilbyr reklamemateriell, utstyr, forsyninger og utdannet personale), kan firmaet gi tilbake til samfunnet.
  4. Bli konkurransedyktig - Konkurransedyktig innsamling er en måte å skaffe penger uten å forlate kontoret. Velg noen få veldedige organisasjoner for å støtte, sett en tidsramme for å gi, legg til et insentiv for vinnere (kanskje en fridag?), Og til og med tilby å matche midler hvis budsjettet ditt tillater det.
  5. Gi opplæring eller økonomisk støtte - Hvis virksomheten din kan tilby regnskapsmessig og finansiell ekspertise, kan du invitere en ideell organisasjon (eller flere) til virksomheten din for opplæring i bokføring og hvordan du bygger et bærekraftig budsjett.
  6. Tilbyr salgsfremmende støtte - ideelle organisasjoner har en tendens til å trenge hjelp med merkevarebygging og å lage reklamemateriell. Meld deg frivillig til å støtte en ideell organisasjon ved å fullføre disse oppgavene på gruppetrening.
  7. Pakke bokvesker - Sett sammen skolepriser for lærere på en undervurdert skole i samfunnet ditt.

Ideer for frivillig arbeid i samfunnet

  1. La ansatte velge - For å få alle involvert, bør du vurdere å være vert for en 'frivillig dag' for din bedrift og få teamet ditt til å velge hvor du skal tjene for dagen. Grupper av hundelskere kan hjelpe et lokalt ly; gjenvinningsvifter kan hente plast på et lokalt rekreasjonsområde osv.
  2. Veileder - Bli partner med risikoutsatte skoler for å melde seg frivillig med undervisnings- og mentorprogrammene deres. Organiser ansatte i team på 3-4, slik at de senere kan reflektere over opplevelsen og dele med gruppen.
  3. Bli kreativ - Oppsøk muligheter med kunst- og kveldsprogrammer for studenter som er underordnede. Dette er en utmerket måte for reklamer å bruke talentene sine til fellesskapets fordel.
  4. Forbedre grunnlag - Hjelp en skole som strever i ditt område med en ansiktsløftning (flerårig beplantning, opprydding og landskapsarbeid hvert kvartal) eller lag et bryterom for personalet (mal, rengjør og bytt ut møbler).
  5. Lær livsferdigheter - Frivillig for å veilede seniorer med lav inntekt på videregående skoler innen kunstintervjuer, høyskole- eller handelsskolesøknader og skape et levelig budsjett.
  6. Apper for eldre - Rekruttere et teknisk kunnskapsrikt team fra selskapet ditt for å besøke et lokalt pensjonssenter eller verksted på biblioteket for å hjelpe folk med teknologi. Hvis du også kan hjelpe med dokumenter, forståelse av forsikring eller andre behov som er relevante for denne gruppen, desto bedre!
  7. Teknisk hjelp - Samle et team for å organisere gratis datamaskinleirer på samfunnssentre eller biblioteket for studenter som er underordnede. Bli partner med en ideell organisasjon som allerede gjør den slags arbeid, som Teknisk reise .
  8. Adopter en skole - Vurder å adoptere en skole for å gi helhetsressurser for en rekke behov.
  9. Kjør en idrettsklinikk - Vert gratis lørdagsportsklinikk på et lavinntektskompleks. Vurder å invitere en lokal sportsfigur til å snakke kort og gi ut gratis sportsutstyr til deltakerne.
  10. Vert for et morsomt løp - Hvis en lokal ideell organisasjon sponser et 5K eller morsomt løp, må ansatte være frivillige til å hjelpe deg med løpsdagoppgaver som registrering, mat- og vanndonasjoner og opprydding.
  11. Hjelp med tilskuddsskriving - Hvis virksomheten din er kjent med tilskuddsskriving, kan du hjelpe en ideell organisasjon til å skrive tilskuddsforslag.
  12. Kjør medieinnhold - La en gruppe frivillige administrere sosiale medier for en ideell organisasjon ved å ta bilder på arrangementer, legge ut muligheter for innsamling av samfunn og holde innholdet på sosiale medier oppdatert.
  13. Gi administrasjonsferdigheter - Tilbyr utskriftstjenester for ideell innsamling, inkludert fylling og merking av invitasjoner og konvolutter.
  14. Lag medisinske partnerskap - Oppsøk partnerskap med kreftinfusjonssentre og sykehus ved å montere og donere kjemiske etterbehandlingsposer.
  15. Doner eksperttjenester - Bli partner med et lokalt trossamfunn for å tilby dine eksperttjenester (bilpleie, salongtjenester, veterinærpleie, donerte klesutstyr til jobbintervjuer) til familier i ditt område.
  16. Planlegg en samfunnsopprydding - 'Byen min er for ren!' sa ingen noengang. Samarbeid med en lokal myndighetsorganisasjon for å rydde opp i en park, grøntareal eller populær kjørevei i ditt område.
  17. Organiser lagre - Mange ideelle organisasjoner bruker varehus eller lagerrom for donasjoner og trenger grupper for å hjelpe til med å få orden på disse plassene.
  18. Taklesortering - Å organisere utløpte eller ødelagte donasjoner er en annen måte bedriften din kan hjelpe en lokal ideell organisasjon. Disse typer frivillige tjenester letter arbeidsbelastningen til en organisasjon.
  19. Hjelp med konstruksjon - Lekeplassbygging og vedlikehold av bygninger er to samfunnsmessige behov som ønsker selskapets konstruksjonsevner velkommen.
  20. Partner med Habitat for Humanity - Koble deg til denne ideelle organisasjonen for å skape en minneverdig frivillig opplevelse for store grupper.
  21. Forbedre overgangsfasiliteter - Hjelp organisasjoner i ditt område som hjelper dem i overgangstider (personer som kommer ut av fengsel, fødesteder eller rehabiliteringsfasiliteter). Hjelp med vedlikehold av anlegg og begrunnelse er alltid velkommen.
  22. Gjør en ideell kontoroverføring - Øk moral for en lokal ideell organisasjon ved å gi kontorlokalet et løft med kunst, planter, ny maling eller til og med en donasjon av kontormøbler eller forsyninger. Kast en potluck eller mat lunsj for dem for å feire alt de gjør for samfunnet rundt dem.

Ideer for internasjonal frivillighet

  1. Ta en titt på Operation Gratitude - Operasjon takknemlighet monterer pleiesett for de som tjenestegjør i militæret og kan tilpasse et frivillig partnerskap for alle størrelser.
  2. Bli partner med andre - Delta i en tjeneste som GlobalGiving å finne partnergrupper for frivillig arbeid.
  3. Bruk Visual Media Resources - Bruk dine egne fotograferings- eller videoredigeringsferdigheter for å hjelpe en internasjonal nødhjelpsorganisasjon med å markedsføre organisasjonen eller skape et inspirerende budskap for potensielle givere.
  4. Lever forsyninger - Bli partner med en organisasjon for å hjelpe til med å få sårt tiltrengt medisinsk utstyr og / eller utstyr til utviklingsland eller krigsherjede områder.

Å strukturere innsatsen og oppmuntre dine ansatte til å melde seg frivillig er en utmerket måte å fremme en positiv organisasjonskultur mens du hjelper andre utenfor bedriften din. Bruk disse tipsene og ideene for å minne de ansatte om at ferdighetene deres er verdifulle ikke bare på kontoret, men i samfunnet og utenfor.

Julie David er gift med en tilbedelsespastor, og etter 20 år i tjeneste sammen med tre døtre utvikler hun fremdeles den ømme balansen mellom tykk hud og nådig hjerte. Hun leder for tiden en liten gruppe junior jenter på videregående skole.




DesktopLinuxAtHome gjør det enkelt å organisere virksomheten.




Interessante Artikler